Тенденции рынка ИБ-кадров: кто виноват и что делать?

тема моего сегодня доклада посвящена кадровой проблемы которые затрагивает не только отрасли Б Но именно в б она сейчас старая поэтому мы постарались собрать ники лайфхаки как безопасником сейчас искать себе подчинённых и как их растить чтобы они соответствовали современным требованиям те которые собрали мы Они конечно направлены на развитие именно безопасник хотят все подходы которые мы советуем использовать при поиске людей они достаточно универсальны и могут подойти для поиска солистов

абсолютно любой направленности сейчас все понимают что готова квалифицированными специалистами в любой отрасли найти очень сложно нужно брать сырого недоученный его и уже подучить надо себя и тут включил вопрос как его удержать что он после того как научиться продолжал работать в компании хоть какое-то время коллеги всем раз ещё Добрый день Спасибо что выбрали сердце Наверное вы понимаете что всё-таки в безопасности люди это самое главное на этой секции мы будем говорить о людях в безопасности с разных сторон И те кто собственно занимается безопасностью и рядовые польза

который работает нашей системе и как они взаимодействуют между собой Какое что чего и как зависит Меня зовут Андрей Степаненко я буду модерировать эту секцию как бы представлять своих коллег мне может быть по блату достался первый доклад который я хочу вам сейчас представить сегодня на водной дискуссии уже говорили о том что проблема с кадрами в безопасности она Очень острая правильно конечно сказать что это не только в безопасности нехватка врачей и учителей инженеров там мой брат слесарь 7 разряда не может два года нанять потому что

просто вот они либо уже работают а новых нет вот отчёт примерно месячной давности с прогнозом по нехватке безопасников по миру