Продолжительность 56:27
16+
Воспроизвести
Видео

КАК применять психологию управления в ИБ?

Аудио доступно только после покупки доступа к докладу
К билетам
Файлы доступны только после покупки доступа к докладу
К билетам
Денис Горчаков
Директор проектов кибербезопасности в Ростелеком
  • Видео
  • Аудио
  • Файлы
  • Тезисы
  • Видео
  • Аудио
  • Файлы
Код ИБ Профи 2019 | Москва
28 марта 2019, Москва, Росиия
Код ИБ Профи 2019 | Москва
Видеозапись
КАК применять психологию управления в ИБ?
Доступно
В корзине
1 200 ₽
1 200 ₽
$17
$17
€ 15
€ 15
В избранное
65
Мне понравилось 0
Мне не понравилось 0
Доступно
В корзине
1 200 ₽
1 200 ₽
$17
$17
€ 15
€ 15
  • Описание
  • Расшифровка
  • Обсуждение

О спикере

Денис Горчаков
Директор проектов кибербезопасности в Ростелеком

О докладе

Многие менеджеры знают про ошибку назначения руководителем самого талантливого инженера. В своей практике вы могли встречать разные примеры «soft skills»: 
– кто-то задавался вопросом, почему с уходом одного сотрудника разваливается вся команда, и почему взятая на его место группа из пяти человек так и не заменяют одного; 
– других волнует, почему дотошный руководитель проектов внезапно начинает плохо справляться с неопределёнными гибкими задачами; 
– третьих удивляет, почему коммуникации на проекте идут неправильно, технарь продаёт вместо сейла, а заказчик предпочитает личные контакты со специалистами.
Большое количество подобных проблем происходит не от непрофессионализма или недостатка компетенций людей, а лежит в сфере личных качеств сотрудников, особенностей подбора и развития команды не только по профильным навыкам.Трудно уложить все книги, тренинги и курсы по управлению персоналом в один час мастер-класса, поэтому я постараюсь дать вам основу, от которой вы сможете отталкиваться в изучении психологии управления персоналом.

00:05 О теме доклада и целевой аудитории

06:26 Существующие проблемы при выборе управленца в сфере информационной безопасности

09:02 Перечень основных задач руководителя

11:46 От простого к сложному: Карл Юнг vs Алексей Лукацкий. Читаем классиков

15:00 От Юнга к соционике: разновидности шкал типов мышления

17:08 Как и с какой целью применять ту или иную шкалу

20:35 «Любовь всех HR-ов» - DISC-тест

26:03 Недостатки DISC-теста

29:34 О важности понимания черт сотрудников для успешного ведения бизнеса. Сетка Томаса-Килманна

31:40 Ролевая модель Белбина: как подбирать людей под свои интересы

37:00 Вопрос: почему традиционная команда внедрения в России включает три-четыре человека, а у Белбина указано девять ролей?

38:20 Модель Херси-Бланшара: четыре стиля руководства и четыре уровня развития сотрудников

42:45 MMPI - это здорово, но в работе бесполезно

44:34 Совет от эксперта: чеклист

44:54 Правда жизни: «в любой компании нужен говнюк»

48:27 Вопрос: как справиться с сотрудником HR-отдела, который считает, что разбирается лучше тебя в плане в формировании команд и т.д.?

49:23 Вопрос: как вы боретесь с недостатком всех методик в виде тест-решений?

51:52 Вопрос: какие тесты использовать для определения эмоционального интеллекта при выборе человека на руководящую должность?

53:33 Вопрос: что вы действительно применяете на практике из всего озвученного?

Входит в подписку

Поделиться

доклад у меня был про психологию управления по возможности применения информационной безопасности и не только полезен Он наверное тема руководителем которые может быть недавно стали менеджерами или же скажем перешли на новый уровень руководства Ну в том числе кто по наитию уже освоил какие-то принципы управления сотрудниками удержание мотивацию взаимоотношения в коллективе с вышестоящим руководством и так Но хотел быть немножко систематизировать и упорядочить узнать какие вообще есть подходы потому что к сожалению у нас этому учить не принято

и попросил выступить я был достаточно удивлён Но видимо она действительно Вызывает интерес потому что ну давайте народ Кто из вас руководителя так? кого из вас когда впервые стали руководителями органов нас большинство безопасников вышли из инженеров кого из вас учили быть руководителем 11 человек есть какие-то постигали там внизу свалившиеся на голову счастье как например Подарок судьбы как Возможно там больше заработать денег не знаю И на самом деле вы здесь немножко Наверное

потому что там по-моему отличный эффективность и так далее они достаточно

Полный текст расшифровки доклада будет доступен после его покупки
Комментарии для сайта Cackle

Купить этот доклад

Доступ к видеозаписи доклада «КАК применять психологию управления в ИБ?»
Доступно
В корзине
1 200 ₽
1 200 ₽
$17
$17
€ 15
€ 15

Доступ ко всем записям докладов мероприятия

Доступ к записям всех докладов «Код ИБ Профи 2019 | Москва»
Доступно
В корзине
9 900 ₽
9 900 ₽
$140
$140
€ 118
€ 118
Билет

Интересуетесь тематикой «Информационная безопасность»?

Возможно, вас заинтересуют видеозаписи с этого мероприятия

21 июля 2020
Онлайн
21
3
безопасность персонала, взаимоднействие с бизнесом и командой, иб без бюджета, ибнужныпрофи, информационная безопасность, код иб, код иб профи, сервисная модель в иб, управление security operations, управление иб, управление инцидентами

Похожие доклады

Лев Палей
Начальник отдела обеспечения защиты информации в СО ЕЭС
Доступно
В корзине
1 200 ₽
1 200 ₽
$17
$17
€ 15
€ 15
Мона Архипова
Операционный директор в МИРЦ
Доступно
В корзине
1 200 ₽
1 200 ₽
$17
$17
€ 15
€ 15

Купить это видео

Видеозапись

Доступ к видеозаписи доклада «КАК применять психологию управления в ИБ?»
Доступно
В корзине
1 200 ₽
1 200 ₽
$17
$17
€ 15
€ 15